今年以來，智引公司黨支部始終堅持積極探索，理清黨建工作脈絡，通過“三真三增”不斷提升黨建工作制度化、規(guī)范化、標準化建設水平。

        把握指導思想，以“真學”增底蘊。智引公司黨支部堅持學在前、做在先，采用“五學”聯(lián)動法，補足精神之“鈣”。以上率下“示范”學。班子成員帶頭進行集中學習、研討交流，同時組織開展黨支部書記講黨課、普通黨員講黨課，增強黨員干部政治定力。反面案例“警示”學。每月觀看警示教育片，筑牢思想防線。紅色資源“生動”學。開展紅色資源專題教育，組織全體黨員走進照金革命根據地接受黨性教育，在實地觀摩中尋找初心，擔當使命。讀書分享“交流”學。舉辦讀書交流會活動，營造“善讀書、讀好書”的書香氛圍。線上線下“自主”學。運用“學習強國”平臺、閱讀黨史學習教育指定書目，進一步拓展學習寬度與深度。
        加強組織建設，以“真活”增特色。該公司黨支部積極構建“支部書記親自抓、班子成員配合抓、責任人員具體抓、相關人員協(xié)作抓”的黨建工作責任體系，將黨建主體責任具體到人，具體到事，傳導壓力，激發(fā)動力，把黨建工作抓具體、抓深入、抓實在。并選拔青年崗位能手、業(yè)務骨干中想法“新”、思維“活”、能力“強”的青年黨員擔任支部黨小組組長，實現(xiàn)業(yè)務骨干、黨建能手“雙向培養(yǎng)”。通過相互學習、互相幫帶、互相補臺，讓更多年輕黨員參與到黨務工作中來，提升黨建工作成效。在此基礎上，嚴格落實“三會一課”等制度，用準、用實《黨建活動記錄表》，融合實際工作探索“主題黨日+志愿服務”“主題黨日+安全”等活動，不斷錘煉黨性修養(yǎng)；廣泛開展談心談話，把握黨員思想動態(tài)，及時排憂解難；用好考核指揮棒，建立黨員參與組織生活臺賬，建立黨務公開制度，及時公開重點工作、黨費收繳、入黨積極分子培養(yǎng)、民主評議黨員等開展情況，接受群眾監(jiān)督。
        錘煉過硬作風，以“真做”增實效。年初，智引公司黨支部圍繞《黨支部標準化建設工作實施方案》，結合企業(yè)實際，從指導思想、重點任務、具體措施、組織保障等方面對黨支部標準化建設作出明確安排，確保創(chuàng)建工作行有標尺、干有方向、評有依據。建立黨支部建設標準化工作臺賬，修訂完善了各項規(guī)章制度，明確工作責任、時間節(jié)點和責任人，確保學習教育、黨費管理、民主議事等工作有章可循、有規(guī)可依，推動黨支部標準化創(chuàng)建工作落實落細，推進黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化。
        據悉，智引公司以服務生產、服務員工為第一要務，立足“全力以赴抓黨建、抓好黨建促生產”工作目標不懈努力， 黨支部標準化建設工作成效良好。當前黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在企業(yè)經營工作中日益凸顯。（劉皓東）