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工會(huì)工作

富平公司:打造“多彩”服務(wù)品牌 繪就職工幸福畫(huà)卷

發(fā)布日期:2023-01-11     信息來(lái)源: 富平公司     作者:呂夢(mèng)璠     瀏覽數(shù):1546    分享到:

      想職工之所想,急職工之所急。富平公司堅(jiān)持“實(shí)”字當(dāng)頭、“細(xì)”處著手,著力為職工做好事、辦實(shí)事、解難事,用情用力打造“多彩”服務(wù)品牌,繪就職工幸福新畫(huà)卷。

發(fā)揚(yáng)“藍(lán)色”民主 傾聽(tīng)職工心聲

      為切實(shí)解決服務(wù)群眾方面存在問(wèn)題,該公司細(xì)化工作方案,確保問(wèn)題認(rèn)領(lǐng)有部門(mén)、問(wèn)題處理有跟蹤、問(wèn)題解決有回音,把“問(wèn)題清單”變?yōu)椤颁N(xiāo)號(hào)清單”。據(jù)了解,該公司根據(jù)職工口味需求、節(jié)氣特點(diǎn),創(chuàng)新菜品種類(lèi)、豐富菜單內(nèi)容,從端午佳節(jié)的可口粽子到入冬時(shí)節(jié)的暖心羊肉湯鍋,從細(xì)節(jié)處不斷提高“兩堂一舍”服務(wù)水平。聚焦職工“急難愁盼”問(wèn)題,該公司設(shè)立職工意見(jiàn)箱、“工會(huì)主席接待日”,開(kāi)展青年職工座談會(huì)、職工問(wèn)卷調(diào)查等,讓職工心聲有處說(shuō)、有回應(yīng),及時(shí)掌握職工群眾思想動(dòng)態(tài)。

      2022年四季度以來(lái),為職工餐廳、浴室等場(chǎng)所增設(shè)空調(diào)、取暖器、健身器材等,不斷提高職工身體素質(zhì),進(jìn)一步推進(jìn)“我為職工群眾辦實(shí)事”動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化、精準(zhǔn)化,為企業(yè)與職工之間架起一座連心橋。

凸顯“橙色”關(guān)愛(ài) 提高職工幸福感

      “感人心者,莫先乎情,莫始乎言,莫切乎聲,莫深乎義?!痹摴緩亩喾矫骊P(guān)心職工生活,通過(guò)對(duì)患病住院、親屬亡故、家庭困難的職工走訪(fǎng)慰問(wèn),組織開(kāi)展“春送慰問(wèn)、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等活動(dòng),幫助職工解決困難。為29名退休職工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)一次性補(bǔ)費(fèi)、625名職工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、101名女職工互助保險(xiǎn)……堅(jiān)持做到從生活上關(guān)心、行動(dòng)上落實(shí)、服務(wù)上到位。

      “退休之后還收到公司為我們準(zhǔn)備的慰問(wèn)品,讓我們感受到了企業(yè)濃濃的關(guān)懷?!痹摴就诵萋毠ぺw莉由衷感慨。通過(guò)舉辦集體生日會(huì)、慶“八一”主題活動(dòng)、退休職工歡送會(huì)等活動(dòng)為過(guò)生日職工、退伍軍人、退休職工送去慰問(wèn)禮品。此外,在疫情防控關(guān)鍵時(shí)期,為全體職工發(fā)放口罩600余包、消毒液800余斤、酒精40余桶,愛(ài)心防疫包500份。

營(yíng)造“粉色”活力 打造多元文化陣地

      棋牌室、籃球場(chǎng)、圖書(shū)閱覽室、羽毛球場(chǎng)、健身器材……走進(jìn)富平公司,豐富的文體活動(dòng)場(chǎng)所一應(yīng)俱全。為營(yíng)造良好的文化氛圍,建設(shè)活力滿(mǎn)滿(mǎn)的多元文化陣地,該公司不斷滿(mǎn)足職工多樣化需求,延伸文化“觸角”。自“一月一活動(dòng)”實(shí)施以來(lái),先后開(kāi)展了花藝沙龍活動(dòng),春日讀書(shū)會(huì),職工球類(lèi)、益智棋類(lèi)比賽等活動(dòng),滿(mǎn)足廣大職工日益增長(zhǎng)的精神文化生活需求。此外,購(gòu)入涉及專(zhuān)業(yè)類(lèi)、黨建類(lèi)、文學(xué)類(lèi)等書(shū)籍200余冊(cè),為職工書(shū)屋注入新鮮血液,從而不斷激發(fā)職工讀書(shū)熱情,提升全體職工文化素養(yǎng)、綜合素質(zhì)。

      據(jù)統(tǒng)計(jì),該公司2022年累計(jì)為職工群眾辦結(jié)實(shí)事69件,在近日開(kāi)展的“十項(xiàng)實(shí)事”工作滿(mǎn)意度調(diào)研中,總體滿(mǎn)意度為94.96%。

      富平公司將以提升職工群眾滿(mǎn)意度工作為契機(jī),上下聯(lián)動(dòng)探索實(shí)踐,持續(xù)抓好各項(xiàng)工作落實(shí),切實(shí)解決事關(guān)職工群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題。(呂夢(mèng)璠)

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