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管理動態(tài)

兩強(qiáng)三講四比·共述奮進(jìn)故事 | 智引公司:創(chuàng)新發(fā)展逐新程

發(fā)布日期:2023-07-28     信息來源: 智引公司     作者:劉皓東     瀏覽數(shù):1122    分享到:

      今年上半年,智引公司深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,以貫徹落實陜西建材科技公司“兩強(qiáng)三講四比”主題實踐活動為抓手,以“安全、創(chuàng)新、提升”為主線,強(qiáng)思想、保安全、促發(fā)展,全面完成生產(chǎn)經(jīng)營各項目標(biāo)任務(wù),順利實現(xiàn)“雙過半”,為沖刺“全年紅”奠定了堅實基礎(chǔ)。

筑牢安全壓艙石 比執(zhí)行講擔(dān)當(dāng)

      安全是底線、是紅線,更是生命線。

      該公司始終將抓安全作為助推企業(yè)穩(wěn)增長的一項重點任務(wù),從“過程+質(zhì)量+結(jié)果”三方面入手,拉緊“責(zé)任落實、宣傳教育、隱患整改”三條防線,切實織牢安全生產(chǎn)“防護(hù)網(wǎng)”。

      安全管理嚴(yán)執(zhí)行。按照“突出重點、全面覆蓋”的要求,印發(fā)了《安全培訓(xùn)“走過場”專項整治攻堅行動方案》,成立了攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了10項重點整治內(nèi)容和攻堅目標(biāo),分階段開展攻堅行動。今年安全生產(chǎn)月期間,代表陜煤集團(tuán)參加“2023年陜西省暨西安市安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒?,組織開展“安全生產(chǎn)公開課”和“無腳本應(yīng)急救援演練”等活動,切實增強(qiáng)了全體職工的安全意識、操作水平和能力。

科技發(fā)展結(jié)碩果 比創(chuàng)新講風(fēng)格

      作為煤炭行業(yè)信息技術(shù)企業(yè)20強(qiáng),該公司堅持科技興企、創(chuàng)新發(fā)展工作理念,以挖掘行業(yè)與市場需求為研發(fā)源頭,時刻密切關(guān)注技術(shù)前沿與市場動態(tài),主動出擊完善項目實施、技術(shù)應(yīng)用、產(chǎn)品開發(fā)等研發(fā)活動,先后自主研發(fā)了業(yè)界首款5G礦用隔爆兼本安型電源、礦用隔爆兼本安型一體化基站、設(shè)備監(jiān)控管理平臺、智能安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化信息管理系統(tǒng)等一系列行業(yè)前沿科技產(chǎn)品。

      目前,該公司已經(jīng)形成了一批關(guān)鍵核心技術(shù),取得了一批自主知識產(chǎn)權(quán)成果。據(jù)統(tǒng)計,2019年轉(zhuǎn)型發(fā)展以來,累計取得安標(biāo)證書49項,防爆證書42項,授權(quán)發(fā)明專利1件,計算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書26項,實用新型專利證書12項。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展 比學(xué)習(xí)講胸懷

      “我們要按照黨的二十大部署要求和陜西建材科技公司152232戰(zhàn)略布局,持續(xù)攻克黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合難題,切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢?!痹摴军h總支書記、董事長馮炫在為全體黨員干部作主題教育專題黨課時表示,下半年,要全力做好主題教育“后半篇”文章,以高質(zhì)量的主題教育成果匯聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動能。

      該公司黨總支始終把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各個環(huán)節(jié),堅持把方向、管大局、保落實,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、做表率,緊跟國家、行業(yè)、陜煤集團(tuán)及陜西建材科技公司發(fā)展要求,確定了以新型基礎(chǔ)建設(shè)為抓手,專注于5G專網(wǎng)建設(shè),朝著“5G、大數(shù)據(jù)中心、人工智能和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”四大板塊堅定前行,實現(xiàn)了傳統(tǒng)水泥行業(yè)向5G智能化應(yīng)用成功轉(zhuǎn)型。

      在此基礎(chǔ)上,該公司深層次挖掘企業(yè)在管理效能提升、安全生產(chǎn)、5G智能化等方面的工作亮點和成效,以文、圖、聲、影等多形式展現(xiàn)企業(yè)新形象、員工新風(fēng)貌,營造良好輿論氛圍,使新媒體這個最大“變量”成為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最大“增量”。立足群團(tuán)工作,常態(tài)化開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”活動,精準(zhǔn)助力困難職工解困脫困;先后組織開展“志愿服務(wù)獻(xiàn)愛心 傳遞青春暖夕陽”“疫情防控我先行”等志愿服務(wù)活動,不斷擦亮“青字號”志愿服務(wù)品牌。職工收入穩(wěn)步增長,文化生活不斷豐富,工作環(huán)境持續(xù)改善,職工獲得感、幸福感持續(xù)提升。(劉皓東)

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