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兩強三講四比·共述奮進故事 | 龍門綠碳公司:青春逐夢 勇毅前行

發(fā)布日期:2023-07-27     信息來源: 龍門綠碳公司     作者:王皇鋒     瀏覽數(shù):991    分享到:

      擼起袖子加油干,風(fēng)雨無阻勇向前。自“兩強三講四比”主題實踐活動開展以來,龍門綠碳公司堅持以“高質(zhì)量項目提升年”為契機,以“精誠勇進、鼎正奮新”企業(yè)精神為引領(lǐng),全體職工上下一心,勇毅前行,創(chuàng)造性開展項目建設(shè)各項管理工作,為實現(xiàn)煤矸石綠色無害化綜合處置項目早日投產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

      比學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)技能。龍門綠碳公司創(chuàng)造性開展了“21324”工作法,利用每天下班后組織培訓(xùn)一個學(xué)時,內(nèi)容包含基本公文寫作、PPT制作、安全警示教育等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識,并布置學(xué)習(xí)任務(wù)檢驗成效,同時對學(xué)習(xí)效果進行講評,形成學(xué)有所獲,學(xué)有所用的良性循環(huán)。在項目管理業(yè)務(wù)方面,項目管理人員以現(xiàn)場與圖紙相結(jié)合,增強項、補短板,不斷提高結(jié)構(gòu)、建筑、給排水、電氣等相關(guān)項目專業(yè)知識,從“干、教、練”三個維度快速提升職工業(yè)務(wù)能力。

      比創(chuàng)新,改進工作方法。項目建設(shè)過程中,聚焦提升全員專業(yè)能力,該公司經(jīng)過不斷探討總結(jié),形成“四有工作法”,構(gòu)建以監(jiān)理為主導(dǎo),圖紙規(guī)范圖集為標(biāo)準(zhǔn),牌板和遠近圖為實際施工影像資料,有效管控了施工進度和投資控制。在解決日常施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量、安全、環(huán)保、文明施工過程中出現(xiàn)的小問題上,總結(jié)形成了“1+X”專項整改通知單制度,采用短平快的方式予以解決,提高了施工效率。面向全體參建單位厚植安全管理理念,通過“提示警示,倍數(shù)處罰”機制,有理有節(jié)的有效管控施工過程中安全。

      比執(zhí)行,關(guān)注每個細節(jié)?!靶腋J菉^斗出來的,未來的你一定會感謝現(xiàn)在努力的自己。”在該公司辦公區(qū)西側(cè),一條條醒目的宣傳語,彰顯了龍門綠碳公司堅持從細微處著手的管理理念。該公司立足“做事用心,執(zhí)行到位”的工作標(biāo)準(zhǔn),通過在工作、生活區(qū)懸掛宣傳標(biāo)語等形式,不斷引導(dǎo)全體干部職工提升工作標(biāo)準(zhǔn)、聚焦企業(yè)發(fā)展凝心聚力,進一步增強團隊?wèi)?zhàn)斗力、向心力,為推動項目建設(shè)奠定堅實的思想保障。

      比貢獻,發(fā)揮人人動力。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以身作則,全身心投入項目建設(shè),在保證安全環(huán)保的基礎(chǔ)上全力推動各項工作有序進展。在示范帶頭引領(lǐng)作用下,該公司形成了公司領(lǐng)導(dǎo)出思路,分管領(lǐng)導(dǎo)搭框架,中層管理填內(nèi)容,職能人員去執(zhí)行的良性工作機制,為推動項目進展夯實基礎(chǔ)。(王皇鋒)

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