自“兩強三講四比”主題實踐活動開展以來，物貿公司緊扣活動主題，由上至下嚴格落實、主動積極，以嚴肅認真的干事勁頭，立足本職崗位，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，凝聚團結奮進力量，堅定不移為企業(yè)高質量發(fā)展保駕護航。

比學習 強管理 嚴控招投標合法合規(guī)

      物貿公司全面構建集中統(tǒng)一的招投標工作體系，在推進招投標工作合法合規(guī)上下足功夫，通過修訂招投標政策管理辦法，建立專業(yè)的組織機構，確保招標專業(yè)化、合法化、透明化、高效化。此外，廣泛推薦招標入圍供應商，并利用“陽光采購平臺”進行網絡競標，為供應商搭建平等多樣的競爭機會，嚴把供應結構選擇關。同時，建立獨立的自審自查機制，在符合程序規(guī)范化和標準化基礎上，對招標工作的每個環(huán)節(jié)開展自審自查工作，用高標準的工作要求高質量開展招投標工作。

講擔當 求實效 不斷創(chuàng)新市場新發(fā)展

      在面對市場競爭大、波動大的嚴峻考驗下，物貿公司全體職工上下齊心，勇于擔當，三季度以來取得了新發(fā)展，在穩(wěn)固原有催化劑市場的基礎上，開拓井下噴漿新型業(yè)務，通過實地市場調研作出可行性報告，精準實施“物流貿易＋市場運營”模式，以著眼創(chuàng)新市場，聚焦拓寬貿易發(fā)展主線，力求實效，把握核心，激發(fā)突破市場利潤的內在潛力。

改作風 重思想 提升全員質量意識

      今年以來，物貿公司緊緊圍繞“三品建設”和“質量華山行”活動，并以“質量月”活動為契機，把重點工作落在提升產品質量，不斷加強職工質量意識。組織開展質量基礎知識培訓學習活動，從煤炭驗收成分的粒度、發(fā)熱量、熱值等方面展開講解，詳細闡明質量內控驗收標準。在此基  礎上，精準策劃，加強部署，通過細化計劃、采供、售后三個環(huán)節(jié)的供應流程，形成規(guī)范化管理模式，為更貼心、更放心的服務客戶提供可靠保障。

      “兩強三講四比”主題實踐活動是貫穿全年的一項重要工作，更是助推企業(yè)高質量發(fā)展之路的重要一環(huán)。物貿公司將在四季度全力以赴，只爭朝夕，以實際工作轉變發(fā)展思路，把履責任和講擔當擺進去，不斷激發(fā)職工干事熱情，構建全員貿易新發(fā)展格局，找準發(fā)展方向，為全面落實2023年度工作目標任務畫上完美句點。（李肖 寇瀧煒）