為進(jìn)一步貫徹落實《信訪工作條例》，暢通信訪渠道，引導(dǎo)群眾依法依規(guī)信訪，持續(xù)推進(jìn)信訪工作法治化，近日黃陵公司組織開展《信訪工作條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)，該公司紀(jì)檢干部、黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員、黨群工作部相關(guān)人員參加會議。

      會議對《信訪工作條例》重點內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)和解讀，要求參會人員要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)《信訪工作條例》重要意義，牢牢把握“預(yù)防在前、調(diào)解優(yōu)先、運(yùn)用法治、就地解決”實踐要求，注重用法治方式、嚴(yán)格按照法律規(guī)定和程序開展信訪工作，全面提升信訪工作法治化水平。
      此次培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了與會人員理論水平及運(yùn)用法治思維和法治方式解決信訪問題的能力，為全面推進(jìn)信訪工作法治化奠定良好基礎(chǔ)。大家紛紛表示，在今后的工作中，將認(rèn)真吸收消化本次培訓(xùn)內(nèi)容，將新時代信訪工作思維理念、方式手段、體制機(jī)制等融入日常工作，更好地踐行信訪工作“為民解難、為黨分憂”職責(zé)使命，為維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。（李宏衛(wèi)）