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龍門綠碳:全力沖刺 堅決打贏2024年項目建設(shè)收官戰(zhàn)

發(fā)布日期:2024-12-12     信息來源: 龍門綠碳公司     作者:白雪琳     瀏覽數(shù):381    分享到:

      四季度是全年工作的決勝之季,更是項目建設(shè)沖刺全年目標的關(guān)鍵節(jié)點。龍門綠碳公司著眼于此,圍繞“項目竣工驗收、生產(chǎn)達標創(chuàng)效”的年度目標,全力以赴推進各項工作,確保打贏年末收官“攻堅戰(zhàn)”。 


以制度為基礎(chǔ) 強化剛性約束
      該公司聚焦項目年度目標,堅持常態(tài)化開展“135工程例會”計劃部署,嚴格執(zhí)行“四有工作確認”過程檢驗,及時落實“1+X專項檢查通知”階段反饋,并引入“提示警示、倍數(shù)處罰機制”形成閉環(huán)考核。在實踐過程中,修訂并完善設(shè)計變更、工程簽證、進度驗收、文明施工等12項工程管理制度和辦法,確保所有工作按照綱領(lǐng)開展。此外,該公司還制定實施了“工程造價審查及結(jié)算管理辦法”“投資項目后評價管理辦法”,周期性進行監(jiān)管單位、建設(shè)單位、施工單位、監(jiān)理單位的工程復核“四方確認”,確保項目整體形象進度和投資目標能夠順利完成。截至目前,該公司項目進入設(shè)備安裝調(diào)試關(guān)鍵期,電熔窯安裝完成80%,廠前區(qū)、生產(chǎn)區(qū)室外工程及各單體工程已全部完工。

以管理為主線 筑牢安全防線
      該公司高度重視安全生產(chǎn),秉持“思想引領(lǐng)”與“文化驅(qū)動”理念,全面構(gòu)建嚴謹、完善的安全管理體系。以培訓教育為重點,定期舉辦安全教育培訓、開展安全知識競賽、制作安全宣傳手冊、制定應急演練預案等,全年累計培訓586人次。同時,制定了人崗相匹配的安全生產(chǎn)履職清單,清晰界定全員安全職責,實現(xiàn)了安全責任到人、到崗、到每一個工作細節(jié)的精準落實。與此同時,該公司還建立完善了安全隱患排查治理機制,定期對施工現(xiàn)場進行全面細致的安全檢查,今年以來,累計協(xié)調(diào)處理117項工程進展中的安全問題,確保安全隱患得到有效控制和及時消除。

以市場為導向 靶向精準施策
      面對復雜多變的市場環(huán)境,該公司放眼全局,將長期規(guī)劃與短期目標相融合,精心規(guī)劃企業(yè)成長路徑。組建了由銷售、技術(shù)和服務人員組成的聯(lián)合團隊,積極探索“以生產(chǎn)能力為導向”的銷售策略和“以市場需求為驅(qū)動”的產(chǎn)能擴展模式,確保以更加專業(yè)、高效的服務提高市場競爭力。同時,積極對接微晶下游市場,圍繞微晶產(chǎn)品定義定位、工藝流程、性能對比、市場剖析、產(chǎn)業(yè)布局等要素要點,加大項目產(chǎn)品推介力度,逐步建立起了產(chǎn)品“認可度”;大力開展品牌創(chuàng)建工作,制定涵蓋品牌調(diào)研、戰(zhàn)略規(guī)劃、文化塑造、形象設(shè)計、傳播規(guī)劃、資產(chǎn)管理等核心內(nèi)容的全面創(chuàng)建方案,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。(白雪琳)

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