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工會工作

是鼓勵,更是激勵!公司收到中國機械冶金建材工會的感謝信

發(fā)布日期:2024-12-31     信息來源: 公司黨群工作部     作者:郭光宇     瀏覽數(shù):195    分享到:

      近日,陜西建材科技公司收到中國機械冶金建材工會發(fā)來的感謝信,信中對公司長期以來積極響應(yīng)、落實全國總工會、中國機械冶金建材工會的各項工作要求,積極參加相關(guān)活動的務(wù)實舉措表示肯定與感謝。

      一直以來,公司堅持以職工為中心,以服務(wù)大局、推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍變革為重點,堅持從基層一線發(fā)力,召開“六型”標(biāo)準(zhǔn)化班組推進會,建立“165班組”創(chuàng)建思路,實現(xiàn)28個班組同向發(fā)力、同步開展、同臺競技,全面提升職工專業(yè)技能和綜合素質(zhì),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展強基固本。與此同時,以“提升職工生活品質(zhì)年”活動為載體,認(rèn)真落實“1+X+100”工作制度,以服務(wù)職工“十項實事”著力解決廣大職工急難愁盼問題,不斷提升職工幸福感;堅持以先進典型為引領(lǐng)激發(fā)全員干事熱情,深度挖掘基層一線優(yōu)秀職工,今年以來公司獲得省部級榮譽3人,集團勞模工匠2人,內(nèi)部選樹表彰勞動模范、建材工匠、巾幗能手12人,并通過開展“匠心筑夢 強企有我”勞模工匠宣講會,為公司營造“比學(xué)趕幫超”的良好工作氛圍;認(rèn)真落實民主管理,打通職工建言獻(xiàn)策渠道,建立職工常態(tài)化意見建議征集工作機制,采納落實職工意見建議35條,職工“主人翁”意識、獲得感、歸屬感顯著增強,企業(yè)凝聚力、向心力穩(wěn)步提升。
      公司將以此次收獲感謝信為契機,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工,積極響應(yīng)中國機械冶金建材工會的各項號召、要求,在推動全面深化改革和產(chǎn)業(yè)工人隊伍變革上穩(wěn)步發(fā)力,為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。(郭光宇)

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