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組織干部

富平公司各黨支部召開2024年度巡視整改專題組織生活會

發(fā)布日期:2025-02-21     信息來源: 富平公司     作者:惠棟梁     瀏覽數(shù):365    分享到:

      為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神,鞏固深化黨紀學習教育成果,2月17日至20日,富平公司各黨支部相繼召開了2024年度巡視整改專題組織生活會。


功夫在“會前”
      扎實開展學習,夯實思想之基。該公司各黨支部采取個人自學、研討交流等方式,組織黨員原原本本、逐字逐句深入學習領會習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設及巡視工作的重要論述,學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等,為開好專題組織生活會凝聚思想共識。
      開展談心談話,廣泛征求意見。該公司各黨支部書記帶頭談,支部委員之間、支部委員與黨員之間、黨員與黨員之間深入開展談心談話,交流思想、溝通學習工作情況,相互指出存在的問題與不足,聽取意見建議,努力把會前準備做充分、做扎實。

 關鍵在“會上”
      “該同志在工作中習慣于按部就班,缺乏創(chuàng)新思維和創(chuàng)新舉措,面對一些工作難題,缺乏新的思路和方法?!?br />       “建議支部進一步豐富學習教育載體,完善‘學’‘做’結(jié)合機制,加強對黨員的學習考核,確保學習教育取得實效?!?br />       會議效果好不好,要看“辣”味重不重。會上,該公司各支部書記通報學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題組織生活會整改落實情況和本次征求意見情況,嚴格對照五個方面重點要求,逐項查找存在問題,深刻剖析問題根源,提出具體整改措施,全體黨員緊扣主題,依次開展對照檢查,進行批評與自我批評,真正達到“紅臉出汗、觸動靈魂、解決問題、增進團結(jié)”的目的。
      “對查擺出的問題要深入剖析,建立跟蹤機制,定期檢查整改進度,確保問題徹底解決。同時,及時總結(jié)整改經(jīng)驗,將有效做法固化為長效機制。”該公司領導班子成員嚴格落實雙重組織生活制度,參加所在黨支部專題組織生活會,并對黨建聯(lián)系點的專題組織生活會予以指導,并提出改進舉措。
      該公司堅持分類指導全覆蓋,針對離退養(yǎng)黨員因人施策、因地制宜,以“線上+線下”相結(jié)合的方式,確保專題組織生活會有效覆蓋、開出成效。
重點在“會后”
      該公司各黨支部牢牢抓好整改落實“后半篇文章”,針對查擺的23條支部層面、192條黨員層面問題,制定整改清單,明確整改措施、整改責任人、時間節(jié)點,作出整改承諾,確保整改落實到位,切實把問題整改與推動企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來,以改促進、以改促效。
      富平公司將以此次專題組織生活會為契機,以黨建工作強基固效為主題,落實黨務工作人員“三會四懂五過硬”,提升黨建工作質(zhì)效,推動企業(yè)黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢,為打造“全國一流零碳固廢循環(huán)建材企業(yè)”貢獻硬核力量。(惠棟梁)

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