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陜西建材科技公司對賽柯瑞思公司進(jìn)行2024年度經(jīng)營業(yè)績考核暨黨建目標(biāo)責(zé)任考核

發(fā)布日期:2025-03-25     信息來源: 賽柯瑞思公司     作者:袁雅婷     瀏覽數(shù):423    分享到:

      3月24日下午,陜西建材科技公司副總經(jīng)理杜永康帶領(lǐng)考核組對賽柯瑞思公司2024年度經(jīng)營業(yè)績暨黨建目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行現(xiàn)場考核。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及職工代表參加會議。

      會上,賽柯瑞思公司作了企業(yè)法定代表人述職報(bào)告和選人用人工作報(bào)告,重點(diǎn)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、亮點(diǎn)工作和具體成效、存在的問題以及2025年工作總體思路等進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。
      杜永康對該公司2024年度經(jīng)營管理、項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)上市等各項(xiàng)工作完成情況給予肯定。并要求該公司緊扣年度目標(biāo)和重點(diǎn)工作部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)近期陜煤集團(tuán)、陜西建材科技公司各項(xiàng)會議精神,統(tǒng)一思想和目標(biāo),立足崗位認(rèn)真規(guī)劃,為實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo)任務(wù)奠定基礎(chǔ)。她表示,賽柯瑞思公司要充分釋放現(xiàn)有產(chǎn)能基礎(chǔ),用“六個全力以赴”保障“八大工程”落地增效,做好陜西礦渣微粉“大文章”。她指出,一是要做鋼鐵行業(yè)協(xié)同礦渣生產(chǎn)的“兜底者”,堅(jiān)定不移做優(yōu)做強(qiáng)固廢產(chǎn)業(yè);二是要做項(xiàng)目建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營雙向賦能、雙核聯(lián)動的“踐行者”,圍繞強(qiáng)短板、補(bǔ)弱項(xiàng)精準(zhǔn)施策突破發(fā)展瓶頸;三是要做綠色建材上市推行的“開拓者”,進(jìn)一步厚植業(yè)績基礎(chǔ),加速上市進(jìn)程;四是要做敢作敢為管理創(chuàng)新的“建材人”,在固廢綜合利用的道路上繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不折不撓、開拓創(chuàng)新的精神;五是要做全力奮戰(zhàn)國企改革的“先行軍”,對照各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)打好國企改革的“收官戰(zhàn)”。
      就落實(shí)好2025年各項(xiàng)重點(diǎn)工作,她要求,一是聚焦“四種經(jīng)營理念”,以辯證的思維去考量項(xiàng)目建設(shè)與生產(chǎn)運(yùn)營過程中的雙重責(zé)任;二是圍繞“八個聚焦”,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)思考企業(yè)要素控制,以系統(tǒng)創(chuàng)效完成當(dāng)前使命和未來規(guī)劃;三是聚焦“契約化改革”,構(gòu)建指標(biāo)分解、過程管控、考核評價(jià)的閉環(huán)管理體系,確保經(jīng)營目標(biāo)有效落地;四是聚焦“人力資源配置”,以有為的奉獻(xiàn)精神激發(fā)職工隊(duì)伍活力與能量,充分激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力;五是聚焦“十五五”規(guī)劃,圍繞產(chǎn)業(yè)升級、綠色轉(zhuǎn)型等重點(diǎn)方向,規(guī)劃科學(xué)高效的企業(yè)發(fā)展路徑與措施;六是聚焦“風(fēng)險(xiǎn)防控”,以扎實(shí)的安全環(huán)保保障企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn),以合規(guī)合法的管理促進(jìn)企業(yè)蓬勃發(fā)展;七是聚焦“班子建設(shè)”,凝聚共識、主動擔(dān)當(dāng),以團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)形成推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。
      會后,考核組根據(jù)分工對生產(chǎn)現(xiàn)場、經(jīng)營數(shù)據(jù)、科技創(chuàng)新及黨建工作相關(guān)資料進(jìn)行了現(xiàn)場檢查,對經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)進(jìn)行逐一核實(shí),全面了解經(jīng)營管理實(shí)際情況。(袁雅婷)

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