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黨風(fēng)廉政

突出重點(diǎn) 做深做實(shí)政治監(jiān)督

發(fā)布日期:2025-04-09     信息來源: 公司紀(jì)委     作者:尚桐宇     瀏覽數(shù):318    分享到:

      近日,為貫徹中省紀(jì)委四次全會精神,全面落實(shí)年初陜煤集團(tuán)和公司各項(xiàng)重要會議精神貫徹執(zhí)行情況,由公司黨委委員、紀(jì)委書記陳早佩帶隊(duì)對各單位一季度重點(diǎn)工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,保障各項(xiàng)工作落實(shí)落地。

      本次檢查明確“五個(gè)方面”監(jiān)督任務(wù),聚焦“國之大者”“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),聚焦集團(tuán)“四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”“四種經(jīng)營理念”及公司“八項(xiàng)重點(diǎn)”工作,持續(xù)鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”成果,深化中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí),及時(shí)掌握基層紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,為下步開展“紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)年”行動打牢基礎(chǔ)。在各單位紀(jì)檢組織自查的基礎(chǔ)上,公司紀(jì)委充分運(yùn)用“四不兩直”明察暗訪的方式對所屬十家企業(yè)進(jìn)行了全面監(jiān)督檢查和工作調(diào)研,在指出問題的同時(shí),更注重對基層紀(jì)檢干部工作方式方法的指點(diǎn)和引導(dǎo),針對共性問題與個(gè)性問題,現(xiàn)場列出整改清單,提出整改要求,明確整改時(shí)限,推動各級黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨責(zé)任,確保政治監(jiān)督見效果、可持續(xù)。
      監(jiān)督檢查中,陳早佩就落實(shí)《關(guān)于對公司、“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督的實(shí)施辦法》對各單位提出了明確要求,并對各單位“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子開展了談心談話。他指出,一季度監(jiān)督檢查是公司紀(jì)委落實(shí)黨委各項(xiàng)決策部署的一項(xiàng)重要工作,通過檢查也發(fā)現(xiàn)了一些不足和問題,各單位要切實(shí)提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決把上級重大決策部署落實(shí)到具體工作中,尤其是未完成勞動競賽目標(biāo)任務(wù)的單位,要加大措施保障力度,確保二季度“雙過半”目標(biāo)順利完成。他強(qiáng)調(diào),各單位要認(rèn)真抓好深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育各環(huán)節(jié)工作,緊扣目標(biāo)要求,堅(jiān)決落實(shí)學(xué)習(xí)研討、查擺問題、集中整治、開門教育等工作,以機(jī)關(guān)干部下基層活動開展為契機(jī),加大學(xué)研力度,以學(xué)促干、以干促學(xué)。同時(shí),各級紀(jì)檢部門要認(rèn)真落實(shí)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督相關(guān)要求,強(qiáng)化“三重一大”事項(xiàng)、民主集中制等制度落實(shí)情況監(jiān)督,真正形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的監(jiān)督工作格局,以有效監(jiān)督管住管好“關(guān)鍵少數(shù)”。各項(xiàng)目建設(shè)單位要加強(qiáng)過程管控和成本管理,注重關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,確保項(xiàng)目概算在可控范圍,積極打造高質(zhì)優(yōu)質(zhì)、陽光廉潔工程。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織要以“三化”建設(shè)年行動為契機(jī),全面落實(shí)輪訓(xùn)制度,著力打造政治過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬的紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
      此次督導(dǎo)檢查既是落實(shí)上級決策部署的“試金石”,也是推動干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“強(qiáng)心劑”。公司紀(jì)委將以深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育為契機(jī),持續(xù)強(qiáng)化政治監(jiān)督,以精準(zhǔn)有力監(jiān)督督促“關(guān)鍵少數(shù)”規(guī)范履職用權(quán),為公司各項(xiàng)決策部署的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。(尚桐宇)

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