1988年8月，為響應企業(yè)“扎根一線”號召，剛出校門的劉莉萍同志在白水煤礦開始了她的財務生涯。多年扎根基層，懷揣匠心，運用自己掌握的專業(yè)知識，努力鉆研，克服了工作中的一個又一個的難題。在每一次的崗位變動中，她一次次快速適應環(huán)境、整理工作思路，不斷用學習打磨自身，努力踐行著自己的“匠人精神”。

扎根基層 不斷突破

        她始終堅決執(zhí)行公司黨委的決策決議，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格遵守財務制度和規(guī)定，團結(jié)同志、敬業(yè)愛崗，具有強烈的事業(yè)心和責任感，曾先后在白水煤礦、特種水泥廠、堯峰公司任職，從事過銷售會計、成本會計、工程會計等不同的會計崗位。一路走來，她不忘初心，埋頭苦干，努力鉆研財務相關知識技能，多年的基層工作經(jīng)歷將她磨煉的愈加堅韌，業(yè)務愈加純熟，無論身處何方，身兼何職，她都能以良好的職業(yè)素養(yǎng)完成每一項工作，“在其位、謀其政、忠其事”在她的身上展現(xiàn)的淋漓盡致。

環(huán)境更替 匠心不變

        2018年，物貿(mào)公司成立初期，面對財務人員少、業(yè)務任務重等多項難題，她臨危受命，擔任物貿(mào)公司財務核算中心部長。

        面對新的挑戰(zhàn)，作為一名經(jīng)驗豐富的財務工作者，她“撲下身子”“手把手”的帶領團隊構(gòu)建新的財務體系。她及時完善了會計科目的設置，理順財務工作流程，按時完成了各階段財稅工作，并分節(jié)點跟蹤工作，整合各環(huán)節(jié)問題，不斷與財稅咨詢?nèi)藛T溝通，制定專業(yè)解決辦法，為企業(yè)防范稅務風險及工作漏洞尋求“提前量”。在民營企業(yè)清欠工作中，她領會公司文件精神，進行系統(tǒng)化安排，將民營企業(yè)文件進行歸集，建立全套合同體系，實時跟蹤合同執(zhí)行情況，為完成公司民企清欠任務打好堅實基礎。按照相關要求，她規(guī)范會計檔案整理工作，制定會計原始資料審核制度，建立健全公司會計核算體系。同時，建立了技能培訓制度，要求團隊人員人人參與，督促團隊財務人員實時學習新政策、新方法，與時俱進，以身作則，不斷努力提升團隊整體業(yè)務素質(zhì)。

思維全面 協(xié)作提效

        2020年，生態(tài)水泥公司開展“三保、三比、三大”勞動競賽活動，她認真鉆研，了解活動要求，針對公司成本控制方面，她大膽嘗試，運用專業(yè)知識，創(chuàng)新性的提出了公司多部門協(xié)作建立原材料采供價格體系的建議。此后，為了構(gòu)建起完整的價格體系，她事必躬親，帶領團隊開展一系列工作。

        她結(jié)合實際，制定了價格反饋制度，分月分項收集各業(yè)務部門原材料采購及市場價格，實時全方位掌握原材料價格動態(tài)。細化成本分析工作，將原材料價格及成本逐月進行數(shù)據(jù)環(huán)比、實時掌握公司采購成本投入情況。與此同時，她還不斷與多部門進行溝通，極力優(yōu)化市場價格收集流程，進一步加速了原材料采購價格體系的數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)效率。

        幾十年的工作經(jīng)歷，她總是以會計基礎工作為起點，以創(chuàng)新的思維模式、飽滿的工作激情、務實的工作態(tài)度，全方位思考管理過程中的深層次問題，嚴把審批關口，堵塞經(jīng)營漏洞，防范各項財務風險，配合管理層在保障企業(yè)日常運營及完成各項經(jīng)營指標方面下足功夫，不斷完善自身，一步步踐行著她作為一名“匠人”的初心。（雷盼）